Een medewerkster van een cafetaria die haar werkgever uitmaakte voor ‘vuil kutwijf’ is onterecht op staande voet ontslagen. Dit omdat er volgens de kantonrechter sprake is van een eenmalig incident. D...

[ADVERTORIAL] - Mag een werkgever een werknemer ontslaan op basis van een onderzoeksrapport, zonder dat die werknemer het volledige rapport mag inzien? Die vraag stond centraal in een zaak tussen een...

De Rechtbank Midden-Nederland oordeelde recent dat de uitspraak ‘Go out today’ van een leidinggevende in een horecazaak door een medewerker terecht is gezien als een aankondiging van ontslag op staand...

Casimir Vink is oprichter en eigenaar van RechtNet advocaten uit Den Bosch. Hij zit dit jaar 25 jaar in het vak. Een mijlpaal die werd gehonoreerd door de Orde van Advocaten met de uitreiking van een...

Een arbeidsconflict betekent niet automatisch dat alleen sprake is van een verstoorde werkrelatie. Een werknemer kan ook echt ziek zijn als gevolg van zo’n conflict, oordeelde de rechtbank Den Haag re...

Wat begon als een informele vrijdagmiddagborrel, eindigde in de rechtszaal. Tijdens een door Tesla georganiseerde borrel buiten de deur, waar ongeveer twintig collega’s aanwezig waren en alcohol werd...